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  • Etudes sociales

    Dans le contexte actuel de crise économique et sociale, on assiste à l'affaiblissement du poids économique de l'Etat. La précarisation de la société accentue le phénomène de l'exclusion et le renforcement des inégalités. Le principe, communément admis, de la solidarité sociale est remis en cause. Ces mutations ont un impact direct sur le rôle de l'Etat et des services publics ou privés. Les institutions sociales sont confrontées à des enjeux sociétaux et technologiques majeurs.

  • Le management des organisations sociales et des ressources humaines est appelé à s’adapter et à innover. Les situations complexes auxquelles doivent faire face les professionnels impliquent la mise à jour de connaissances pluridisciplinaires, la compréhension de l’évolution socio-économique, le développement de compétences et d’habiletés professionnelles spécifiques.

  • La formation en "Management des institutions sociales" (CAS et DAS) est proposée pour répondre au projet de formation / besoins professionnels spécifiques des responsables et acteurs stratégiques travaillant dans le champ social public ou privé (services, communes, institutions, entreprises et associations).

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Management des institutions sociales

La formation en «Management des institutions sociales» (CAS et DAS) est proposée pour répondre au projet de formation / besoins professionnels spécifiques des responsables et acteurs stratégiques travaillant dans le champ social public ou privé (services, communes, institutions, entreprises et associations).

 

 

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